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培养方式在哪里查 毕业生怎么查档案在哪里

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一、毕业生就业推荐表在哪里弄

毕业生就业推荐表在哪里,毕业意味着走出学校迈向社会,很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写,这是很吃亏的,下面和大家一起分享毕业生就业推荐表在哪里弄。

毕业生就业推荐表由毕业生本人到就业信息网“学生服务”—“文档下载”栏下载。本科毕业生请下载《本科毕业生就业推荐表》;毕业研究生请下载《毕业研究生就业推荐表》;

由毕业生本人认真、如实填写,注意填写时请勿改变表的格式及内容。表内部分栏目填写指南:

[政治面貌]:中共党员、中共预备党员、共青团员、民主党派成员、群众;

[培养方式]:非定向、自筹经费;

委培、定向或在职的毕业生,学校不提供就业推荐;

[学制]:为实际的在校学习时间,本科生一般是四年,研究生一般是三年;

[毕业时间]:本科生为××年6月;研究生填实际毕业时间,需与毕业证一致;

[学历]:本科、硕士研究生、博士研究生;

[学位]:学士、硕士、博士(也可具体填写成如:理学学士、工学学士、管理学博士、经济学硕士、文学硕士等);

[生源地]:本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地;研究生入学前未间断学业,连续攻读的,其生源地为本科入学前户籍所在地,入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的(非集体户口),也可以其工作地为生源所在地。格式为××省××市××县;如不确定的,请以父母户口薄首页地址为准;

[计算机水平]:指省部级以上的计算机等级考试,没有参加过计算机等级考试的,可填写相当于××水平;

[外语程度]:××语种××级(××分);

《就业推荐表》填写时请勿改变表的格式及内容,请单面打印在一张A4纸上,可办理三份原件。

1.请班主任(或导师)写“班主任意见”(或“导师意见”)并签名;

2.请院系就业工作负责人填写“系组织意见”并签名、盖章;

3.以班级为单位统一到就业指导办公室盖章。

应聘工作时可使用《就业推荐表》的.复印件,与个人简历一起作为应聘材料。一般与用人单位达成就业意向后,用人单位有要求时再提供原件;或申报北京、上海等地户口时需提供原件。

毕业生就业推荐表,为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效的。

毕业生双向选择就业推荐表,是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:

1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

2、《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。

3、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。

1、姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。

2、毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。

3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。

4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。

5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。

8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。

9、个人简历:要客观、诚实、简练。

10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。

一、毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负。

二、《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。

二、毕业生怎么查档案在哪里

如果毕业时没有及时找到合适的工作可在校申请暂缓就业;在两年内找到工作的,及时办理取消暂缓手续,迁至工作单位或挂靠在人才市场。

未就业的毕业生,档案挂靠在人才市场,享受人事服务,包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等。

毕业生在毕业前没有主动处理档案,未办理《接收函》给学校,那么学校所开的《报道证》是默认把档案派遣回生源地的。

国有企业、事业单位这些有档案接收管理权,可由单位接收、管理档案;民营企业、私企、外企等没有档案接收管理权的公司,可选择挂靠人才市场。

档案转接单、全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书(升学的没有)、高等学校毕业生登记表、毕业生成绩单、学位授予决定、学生学籍登记表、入学前档案、团员组织材料、体检表、山东省优秀毕业生登记表、校优秀毕业生登记表、党员档案材料、申请入党材料、学生处分文件。

档案转接单、毕业研究生登记表、毕业研究生成绩单、全国毕业研究生就业通知书(升学的和培养方式为单考的没有)、研究生入学前档案、研究生录取(报名)登记表、学位授予决定、体检表、山东省优秀毕业生登记表、校秀毕业生登记表、党员档案材料、申请入党材料、学生处分文件。

入党申请书、思想汇报、入党积极分子考察表、党员发展对象考察登记表、自传、政审材料、综合考察材料、党课结业证书、入党志愿书、入党积极分子公示表、党员发展对象公示表、拟接收预备党员公示表、转正申请书、预备党员考察表、预备党员转正公示情况登记表、参加“两学一做”学习教育鉴定表。

三、就业推荐表在哪里弄

就业推荐表在哪里弄,对于即将踏入职场的的学生,会有特别多复杂的心情。毕业生在找工作时都会有一张就业推荐,这是毕业生找工作一份重要的文件。下面来看看就业推荐表在哪里弄吧。

毕业生就业推荐表,为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效的。

毕业生双向选择就业推荐表,是学院向用人单位推荐毕业生的`书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:

1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

2、《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。

3、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。

1、毕业生就业推荐表是毕业生综合素质的文字证明,是学校向用人单位推荐介绍毕业生的正式凭证,是毕业生求职的重要材料。

2、毕业生就业推荐表按有关规定发放,每位毕业生限发一份,为便于毕业生向用人单位介绍个人情况,学校允许毕业生持有多份推荐表复印件。毕业生与用人单位签订就业协议书或聘用合同时一般出具就业推荐表原件。

3、毕业生就业推荐表由班主任或班级就业信息员到就业指导中心领取。分发给毕业生填写好需毕业生本人填写的栏目后,各班就业信息员收齐集中交班主任填写评语。评语必须确保内容真实、准确,以供用人单位录用毕业生时参考,最后以班级为单位到校就业指导中心审核并加盖印章,就业推荐表生效。

4、毕业生自荐材料中须附其本人学业成绩表。学业成绩表由教务部门提供并盖章,由班级统一到教务处办理。

5、就业推荐表鉴定完毕、盖章生效后,由毕业生本人妥善保管,应聘洽谈时可使用复印件,但与用人单位签订协议时,一般须将原件交给用人单位。

1、学校和代码:南通高等师范学校,代码是“50516”

3、专业:根据国家教育部统一规定专业目录和统计生源的专业名称,如小学教育(文科方向)、小学教育(英语方向)、计算机应用技术等。

5、政治面貌:群众、团员、预备党员、党员。

7、在校期间担任的主要职务:填写班委以上职务。

8、特长爱好:如书法、写作、读书。

9、奖惩情况:校级以上(含校级)表彰奖励或处分。

《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:

《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:

1、姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。

2、毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。

3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。

4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。

5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。

8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。

9、个人简历:要客观、诚实、简练。

10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。

毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负。

《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。

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